Alle parter involveret i shows, modelcasting og fotoshoots for Kering- og LVMH-mærkerne skal til træning næste år som en del af en ny nul-tolerance-politik for enhver form for chikane, misbrug eller vold.
I en styrkelse af den modelcharter, de sammen etablerede i 2017, sagde de to franske luksusgrupper torsdag, at de også planlægger uanmeldte kontrolbesøg og revisioner på arbejdspladserne samt øget overvågning af interaktioner med modeller, især under situationer med nøgenhed eller delvis nøgenhed.
De nye regler kræver en “forudgående formel aftale, et dedikeret rum, og umuligheden af at blive efterladt alene med et medlem af produktionsteamet,” ifølge en erklæring, der først blev delt med WWD.
Du vil måske også kunne lide
Kering og LVMH indfører også en “styrket rapporteringsprocedure, som kan aktiveres når som helst i løbet af samarbejdet, og som garanterer anonymitet og beskyttelse for vidner.”
De hævede også minimumsalderen “for modeller til at repræsentere voksne i modeshows eller fotoshoots til 18 år,” fra 16 år.
De nye protokoller træder i kraft næste år, begyndende med Paris Fashion Week for mænd i januar, og gælder for alle modehuse, uanset hvor de opererer.
Introduceret i 2017 kom det første fælles charter i kølvandet på en stigende bekymring om size-zero-modeller. Det krævede, at alle modeller præsenterede et nyligt medicinsk certifikat, der beviser deres generelle helbred, og i kølvandet på castingdirektøren James Scully, der afslørede påstået mishandling af flere mærker, herunder Balenciaga, Hermès og Elie Saab.
Marie-Claire Daveu, Kerings chef for bæredygtighed og institutionelle anliggender, sagde, at det styrkede charter afspejler en overbevisning om, at “respekt, sikkerhed og værdighed for dem, der legemliggør mode, ikke er til forhandling. Ved fælles at hæve vores standarder, ønsker vi at bidrage til varig forandring i praksisserne i hele erhvervet.”
“Gennem dette initiativ bekræfter LVMH, at beskyttelsen af modeller ikke er en isoleret handling, men en forpligtelse, der deles af alle aktører i branchen – mærker, bureauer, casting‑direktører og modellerne selv,” udtalte Antoine Arnault, koncernens leder for image og miljø. “Gruppen har til hensigt at bidrage til varig ændring i modeindustriens praksisser.”
Charteret “bekræfter også princippet om inklusion og ikke-diskrimination,” hedder det i pressemeddelelsen. “Modeludvælgelsesprocesserne skal respektere mangfoldigheden af talent, afspejle et inkluderende samfund, og være omhyggelige med ikke at formidle stereotyper, samtidig med at den kunstneriske frihed, som er specifik for hvert mærke, respekteres.
“Efterhånden som kampen mod kønsbaseret og seksuel vold, og spørgsmålet om inklusion og beskyttelse af de yngste nu ligger mere end nogensinde i hjertet af de udfordringer, vores samfund står over for, styrker Kering og LVMH i dag deres fælles forpligtelser til respekt og beskyttelse af modellerne,” tilføjede det.
Styrkelsen af charteret klinger også med Kering-fonden, hvis langvarige kamp mod kønsbaseret vold for nylig blev udvidet til også at beskytte børn.
